El Jurado Arbitral Laboral resolvió con acuerdo el 57 por ciento de las mediaciones realizadas en Toledo el pasado año

El pasado año el Jurado Arbitral Laboral de Toledo ha participado en 43 actuaciones de mediación que afectaban a 45 empresas y a 6.847 trabajadores, logrando en el 57 por ciento de las mediaciones un acuerdo positivo entre las partes, un resultado que se mantiene en la horquilla de años anteriores que se sitúa entre el 50 y el 60 por ciento.
El delegado provincial de Economía, Empresas y Empleo, Julián Martín Alcántara, que ha realizado un balance de la actividad del Jurado Arbitral Laboral de la provincia de Toledo, ha destacado que “es especialmente significativo que el proceso de mediación en los casos de huelga se ha resuelto con acuerdo en algo más del 83 por ciento, con lo que se han evitado las consecuencias negativas que suponen este tipo de conflictos”.
Martín Alcántara ha reconocido la labor del Jurado Arbitral Laboral para la conciliación en conflictos laborales colectivos y ha destacado que “un año más, este sistema extrajudicial de resolución de conflictos, basado en la celeridad y la flexibilidad, demuestra su eficacia” y es un ejemplo de diálogo social.