El 41% de los 4.438 desempleados que se contratarán en la provincia con el Plan de Empleo 2021, dotado con más de 34,6 millones de euros, están ya trabajando
El delegado provincial de Economía, Empresas y Empleo, Julián Martín Alcántara, que, junto con el delegado de la Junta en Toledo, Javier Úbeda, y el alcalde de Casarrubios del Monte, Jesús Mayoral, han visitado a las y los trabajadores contratados a través del Plan de Empleo 2021 en este municipio, ha recordado que “los 34,6 millones de euros destinados en la provincia al Plan de Empleo es una inversión histórica, con la que hemos duplicado el presupuesto destinado en 2019 y hemos incrementado en 1.680 el número de contratos que se van a realizar en las 203 entidades locales que se han acogido a este plan”.
Martín Alcántara ha indicado que “el Gobierno regional ya ha anticipado a todos los ayuntamientos beneficiarios el 75 por ciento de la ayuda concedida, lo que supone que hemos abonado ya 26 millones de euros”.
En el caso del plan de empleo de Casarrubios del Monte, el Ejecutivo regional ha destinado 194.750 euros y son 25 las personas que están trabajando.
Casarrubios del Monte (Toledo), 3 de diciembre de 2021.- El delegado provincial de Economía, Empresas y Empleo, Julián Martín Alcántara, ha avanzado que de las 4.438 personas que se van a beneficiar en la provincia de Toledo del Plan de Empleo 2021 puesto en marcha por el Gobierno regional, “ya están trabajando un total de 1.820 personas, lo que supone el 41 por ciento de los beneficiarios”.
Martín Alcántara ha avanzado este dato durante la visita que ha realizado junto con el delegado de la Junta en Toledo, Javier Úbeda, y el alcalde de Casarrubios del Monte, Jesús Mayoral, a las trabajadoras y trabajadores del Plan de Empleo de este municipio este jueves pasado y ha recordado que “en esta ocasión, hemos dado una mayor flexibilidad a las entidades locales para ejecutar los proyectos y se permite la conclusión de los mismos hasta el 16 de septiembre de 2022”.
El responsable provincial de Empleo ha destacado “el presupuesto histórico” que el Gobierno regional ha destinado este año al Plan de Empleo, que en la provincia de Toledo ha ascendido a más de 34,6 millones de euros y ha subrayado que “con este nuevo Plan hemos duplicado el presupuesto concedido en 2019 y hemos incrementado en 1.680 el número de contratos a realizar en nuestra provincia”.
Asimismo, Martín Alcántara ha puesto también en valor la respuesta dada a esta convocatoria del Ejecutivo castellano-manchego, que se realiza en colaboración con la Diputación provincial de Toledo, por parte de las entidades locales de la provincia, pues han sido un total de 203 las que se acogieron a la misma, de las que 193 son municipios, 9 EATIM y un organismo autónomo, concretamente IPETA de Talavera de la Reina, y han presentado un total de 550 proyectos.
En este contexto, el delegado provincial de Economía, Empresas y Empleo ha indicado que “desde el Gobierno de Castilla-La Mancha ya se les ha anticipado a todas las entidades locales beneficiarias el 75 por ciento de la subvención concedida, lo que significa que ya hemos abonado un total de 26 millones de euros”.
Asimismo, y para facilitar la puesta en marcha de estos planes y la ejecución de los proyectos por parte de los ayuntamientos, el delegado provincial ha recordado que en esta edición la ayuda por contrato de seis meses asciende a 7.790 euros, esto es el 85% de los costes, “con lo que hemos minorado la aportación municipal”.
“El empleo ha sido desde el minuto uno y sigue siéndolo una prioridad para el Gobierno de Emiliano García-Page”, ha enfatizado Martín Alcántara, que ha añadido que es una prioridad que atender “incluso en una situación mucho más favorable como la actual según hemos podido ver con los últimos datos sobre el paro del mes de noviembre, con un descenso de los registros del paro a niveles pre-crisis de 2008 y la afiliación a la seguridad que sigue batiendo records. Y es que para todas aquellas personas en situación de desempleo a las que la iniciativa privada no llega, van a poder seguir contando con esta red de seguridad que suponen los planes de empleo”.
Así, el delegado provincial ha subrayado “el compromiso y la colaboración de las administraciones regional, provincial y locales para dar respuesta a las personas que más dificultades tienen para acceder al mercado de trabajo, entre las que se encuentran las personas desempleadas, especialmente las y los parados de larga duración, y las que se encuentran en situación de exclusión social, así como aquellas personas que perdieron su trabajo por la crisis provocada por la pandemia y que no perciben ninguna prestación contributiva”.
Más de 430.000 euros destinados a políticas de empleo en Casarrubios en la legislatura
Por otra parte, el delegado provincial de Empleo ha señalado que “en lo que llevamos de legislatura, hemos destinado más de 430.000 euros a políticas de empleo en Casarrubios del Monte, que han beneficiado a 59 personas” y ha incidido en que “de esta cifra, 320.750 euros se han destinado a los planes de empleo de 2019 y de 2020, lo que ha permitido la contratación de un total de 45 trabajadores”.
Así, con el Plan de Empleo de 2019, con una subvención de 126.000 euros, se contrataron 20 trabajadores y con el plan actual son 25 los trabajadores contratados y unas ayudas de 194.750 euros.
Asimismo, y entre las políticas de empleo llevadas a cabo en la localidad, Martín Alcántara ha destacado los 5 beneficiarios de las denominadas ayudas de titulados o, los cinco beneficiarios de las ayudas a la contratación indefinida o un expediente del cheque transición.
Por último, tanto Martín Alcántara como Úbeda han agradecido al alcalde de Casarrubios su implicación y colaboración en las convocatorias e iniciativas del Gobierno regional en materia de empleo y muy especialmente en la presentación de proyectos a los planes de empleo.
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