Oficina de Transparencia, Integridad y Participación

Proyecto de Decreto por el que se aprueba el Código Ético para los altos cargos y asimilados de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha

Oficina de Transparencia y Buen Gobierno de Castilla-La Mancha
 
 
Proyecto de Decreto por el que se aprueba el Código Ético para los altos cargos y asimilados de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha
 
 
Esta Oficina está tramitando el proyecto de Decreto por el que se aprueba el Código Ético para los altos cargos y asimilados de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha 
En cumplimiento de lo establecido en el artículo 35 de la Ley 4/2016, de 15 de diciembre, de Transparencia y Buen Gobierno de Castilla-La Mancha (en adelante LTGBCLM), en relación con la Disposición Adicional cuarta, y en desarrollo del capítulo I, Título III de la citada norma, resulta necesario concretar, desarrollar y complementar los principios generales y de actuación, relativos al buen gobierno, a través de la aprobación de un Código Ético, como instrumento de autorregulación, que guíe las actuaciones y establezca estándares de conducta para los altos cargos y asimilados de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y sus Organismos Autónomos.
Además de atender el cumplimiento del mandato legal recogido en la citada Ley, la exigencia de plena transparencia en la gestión de los asuntos públicos, el interés en promover la mejora de la calidad democrática, en fortalecer una cultura ética de integridad y buen gobierno y en generar vínculos de confianza entre la Administración regional y la ciudadanía, justifican suficientemente la presente iniciativa normativa.
Aunque los códigos éticos o de conducta son instrumentos de autorregulación, de naturaleza orientadora y preventiva, que  exteriorizan los valores y principios, así como las pautas o estándares de conducta y de actuación, que deben guiar el desarrollo de los comportamientos y de las actividades profesionales de los servidores públicos en el ejercicio de sus funciones, más allá de las normas jurídicas previamente establecidas, al afrontar esta iniciativa normativa en cumplimiento de un mandato legal taxativo, que impone su desarrollo reglamentario, se opta por la alternativa regulatoria, a fin de concretar el contenido de carácter mínimo requerido por la LTBGCLM.
Por Acuerdo de Consejo de Gobierno de 27 de diciembre de 2016, se ha aprobado el Plan Anual Normativo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el año 2017, publicado a través del Portal de Transparencia, en el cual se incluye como previsión normativa para dicho ejercicio el presente proyecto de Decreto.
Con carácter previo a la incoación del procedimiento de elaboración normativa, esta iniciativa se ha sometido a consulta pública previa, entre los días 24 de mayo y 12 de junio de 2017, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 133.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
De conformidad con el artículo 12 de la Ley 4/2016, de 15 de diciembre, de Transparencia y Buen Gobierno de Castilla-La Mancha, en esta página se puede consultar el estado de tramitación del proyecto normativo así como los documentos que lo configuran.
 
 
 
 
  

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Resolución inicio expediente elaboración normativa

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Primer borrador del Proyecto de Decreto

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Informe de impacto de género

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Resolución por la que se dispone la apertura de un período de información pública

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Informe Gabinete Jurídico

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Dictamen Consejo Consultivo

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Acuerdo del Consejo de Gobierno de aprobación del Decreto

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Decreto por el que se aprueba el Código Ético

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